教师退休人员工资一般由社保局发放，具体依据退休政策。分析：教师退休后，其工资发放通常不再由学校承担，而是转由社保局根据国家的退休政策进行发放。这包括基本养老金、个人账户养老金等部分，具体数额和发放方式会根据个人的缴费年限、缴费金额以及当地的退休政策等因素确定。提醒：若教师退休人员长时间未收到工资，或工资数额与预期有较大出入，可能表明存在问题，应及时咨询社保局或寻求法律帮助。
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处理方式：法律角度：教师退休人员工资的发放问题，常见的处理方式包括咨询社保局、查阅相关政策文件、申请劳动仲裁或提起行政诉讼等。选择建议：首先，建议尝试与社保局沟通，了解具体情况；若沟通无果，可查阅相关政策文件以明确自身权益；必要时，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼来维护自身合法权益。
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具体操作：1. 咨询社保局：直接联系当地社保局，了解教师退休人员工资的发放政策、流程以及可能存在的问题。2. 查阅政策文件：通过政府官方网站、教育部门或社保部门等途径，查阅与教师退休人员工资相关的政策文件，确保自身权益不受侵害。3. 申请劳动仲裁：若认为社保局的处理结果不公，可向当地劳动仲裁部门提出申请，要求仲裁机构进行裁决。4. 提起行政诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，或认为社保局的行为存在违法情形，可向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径来维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如工资发放记录、政策文件等，以支持自己的主张。