您的情况可能已超工伤认定时效，具体需分析。依据《工伤保险条例》，申请工伤有时限，通常为事故后30日内。超时可能影响权益，建议及时咨询。
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能否申请工伤需具体分析。若未超时，立即准备材料申请；若超时，考虑与单位协商或起诉。具体操作：1.检查工伤认定时效；2.准备相关证据材料；3.根据时效情况选择合适途径。
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处理此问题，您可考虑咨询工伤认定部门或走民事诉讼。若未超时，尝试申请工伤；若超时，可考虑通过民事途径维权，具体选择需依据实际情况和证据。