您媳妇的退休年龄需依据法律规定及具体社保缴纳情况确定。分析：根据现行法律规定，女性职工的法定退休年龄通常为50周岁（干部身份55周岁），但这一规定可能受到社保缴纳年限等因素的影响。若您媳妇社保缴纳满15年且达到法定退休年龄，则可办理退休手续。需要注意的是，退休年龄及政策可能随时间变化，需关注最新政策动态。提醒：若您媳妇接近退休年龄且社保缴纳年限不足，或政策有重大调整，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士以确保权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解法律规定、核对社保缴纳记录以及咨询相关部门或专业人士。选择方式：-若对法律规定及社保政策较为熟悉，可自行核对缴纳记录并判断是否满足退休条件；-若不熟悉相关规定或存在疑问，建议咨询当地社保局或聘请专业法律顾问以获取准确指导。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**了解法律规定**：首先需明确当前女性职工的法定退休年龄及社保缴纳年限要求，可通过查阅相关法律法规或咨询官方机构获取准确信息。2.**核对社保缴纳记录**：登录当地社保局网站或前往社保局窗口，查询您媳妇的社保缴纳记录，确保缴纳年限满足退休条件。3.**准备退休材料**：若满足退休条件，需准备相关退休申请材料，如身份证、社保卡、退休申请表等。4.**提交申请并等待审批**：将准备好的材料提交至当地社保局或相关部门，等待审批结果。审批通过后，即可办理退休手续并领取养老金。5.**关注政策变化**：由于退休年龄及社保政策可能随时间变化，建议定期关注相关政策动态，以确保及时了解并适应新政策要求。