实习生离职应依据实习协议或提前30天交离职单。依据《劳动合同法》，无协议时劳动者需提前30日书面通知用人单位，否则可能承担违约责任，影响个人职业声誉。
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实习生离职常见处理方式为依协议或提前30天书面通知。有协议按协议执行；无协议则遵循《劳动合同法》，提前30天（试用期3天）书面告知，确保合法合规。
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实习生离职需依情况处理。1.有实习协议，按协议约定执行；2.无协议，提前30天书面通知用人单位；3.试用期内，提前3天通知即可。确保手续齐全，避免纠纷。