您应首先与公司协商，要求按规定发放生活费。依据《劳动合同法》，轮岗轮休需协商一致，期间应发生活费，否则可能面临劳动仲裁和赔偿风险，严重影响公司信誉。
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应对轮休只拿半月工资：1.与公司协商，要求按法规发放生活费；2.若协商不成，收集证据向劳动监察投诉；3.投诉无果，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。