您可以向公司要求经济补偿。依据《劳动合同法》等，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳属违规。不及时处理，您将面临退休无保障的风险。
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常见处理方式为协商或投诉。先尝试与公司协商补交社保或补偿，协商无果则向劳动监察大队投诉，以维护自身权益。
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可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求补交社保或给予经济补偿；2.若公司拒绝，收集工作证明、社保缴纳记录等证据；3.向劳动监察大队投诉，并提交相关证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。