周六请假不应扣双倍工资。依据《劳动法》，员工请假应扣当日工资，而非双倍。若扣双倍，则违反法律规定，可能引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
周六请假扣双倍不合法。操作：1.了解公司请假制度；2.若制度违法，与公司沟通；3.沟通无果，向劳动部门投诉；4.保留证据，必要时法律维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
周六请假处理方式为扣当日工资。若公司规定与法不符，应与公司沟通或寻求法律援助。选择处理方式时，需确保合法合规，维护自身权益。