平时加班1.5倍指加班费是平时工资的150%。依据《劳动法》，加班应支付不低于工资150%的报酬，未按时支付可能构成拖欠工资，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班1.5倍工资问题，常见方式是协商、投诉或仲裁。应先与雇主协商，协商无果可向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班1.5倍指加班费标准。处理：1. 与雇主沟通确认加班时间及费用；2. 若被克扣或拖欠，收集证据如工资条、加班记录；3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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