生病了需开病假证明，公司才不得扣工资。根据《劳动法》，用人单位不得无故拖欠工资，病假期间应支付工资。若公司违规扣工资，可向劳动行政部门投诉处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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生病需请假时，应开病假证明避免扣工资。处理方式有：与公司协商、申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。建议先与公司沟通，若协商无果则考虑法律途径维护权益。
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生病开病假证明免扣工资。具体操作：1. 向医院申请开具病假证明，明确病假时间及病情；2. 将病假证明提交给公司人事部门；3. 若公司扣工资，先与公司沟通解决；4. 沟通无果，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。