单位扣除工龄工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，应足额支付。克扣工资属违法行为，可能影响员工生活及权益，需及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣工龄工资违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求恢复工资并补发；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动保障行政部门投诉，提交证据，要求处理；4. 必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣除工龄工资，劳动者可投诉或协商。建议先与单位沟通，协商无果后向劳动保障行政部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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