应扣除超休日工资,不应扣公休日工资。依据《劳动法》,每周工作时间不超过40小时,公休日不应扣工资。若违规扣除,将损害员工合法权益,影响员工工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫超休应扣当日工资。具体操作:1.确认公司规定与《劳动法》是否相符,确保自身权益;2.如公司违规,先与公司沟通,要求合理处理;3.沟通无果,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;4.若投诉未解决,准备材料申请劳动仲裁或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁起诉。若公司违规扣除工资,可先向劳动监察大队投诉;若投诉无果,再选择劳动仲裁或起诉,以维护自身合法权益。
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