您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故解雇员工需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可先与公司协商赔偿，协商不成则通过法律途径起诉，要求单位支付违法解除合同的赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被打后开除可要求赔偿。操作如下：1. 收集被打证据，如监控、证言；2. 与公司协商赔偿，包括医疗费、赔偿金等；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉，依据《劳动合同法》维权。
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