工人干活死亡赔多少钱

工人干活死亡，赔偿包括丧葬费、抚恤金及一次性工亡补助金，具体数额依法计算。依据《工伤保险条例》，丧葬费为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；抚恤金根据亲属关系按月工资比例发放；一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若不及时处理，死者家属可能面临经济困难，且无法获得应有的法律赔偿。
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工人干活死亡赔偿处理：1. 确认工伤并报案，由用人单位或家属向劳动部门申请工伤认定。2. 根据《工伤保险条例》，计算具体赔偿项目：丧葬费为6个月工资，抚恤金按月发放，一次性工亡补助金按全国城镇居民人均可支配收入计算。3. 与用人单位协商赔偿，达成一致后签订赔偿协议；若协商无果，则准备相关证据，通过劳动仲裁或诉讼途径解决赔偿纠纷。
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处理工人干活死亡赔偿的常见方式包括：首先，确认工伤并申请工伤认定；其次，根据《工伤保险条例》计算丧葬费、抚恤金及一次性工亡补助金；最后，与用人单位或保险机构协商赔偿事宜。若协商不成，可通过法律途径维权。选择处理方式时，应考虑赔偿项目的全面性及合法性，确保死者家属权益得到保障。