公司扣押提成违法，可投诉劳动监察部门。依据《劳动法》，扣押提成侵犯劳动者权益，不及时处理会影响员工经济利益，甚至导致劳动争议。
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公司扣押提成，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动行政部门投诉，要求责令退还；3. 若协商无果，考虑法律途径，但注意不属于劳动仲裁和诉讼范围。
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公司扣押提成，常见处理方式为投诉劳动行政部门或协商。选择时，若公司态度强硬，建议直接投诉；若愿协商，可先尝试沟通解决。